نقش وزیر خوب در موفقیت وزارتخانه و کابینه

یکی از نمادهای وزیر خوب و موفق چیدن معاونان و مدیران موفق و قوی و کارامد در وزارتخانه مربوطه می باشد که این روند تا انتخاب پایین ترین مدیران ادارات استانها نیز تداوم خواهد داشت و در نهایت رضایت کلیه کارمندان و در نتیجه رضایت مردم از نظام می باشد لذا در بررسی صلاحیت وزرای پیشنهادی این موضوع در برنامه های خواسته شد ه از کاندیداها در دولت و مجلس باید درخواست گردد. از وزرای خوب که در چند دولت نیز حضور داشته و موفق بوده اند مثالهای خوبی هست نظیر آقایان زنگنه، بیطرف، ظریف، و ....وقتی مدیران خوب بر کار گمارده شوند قطعا کارهای خوب و بزرگی در ان وزارتخانه انجام خواهد شد بدیهی است رضایتمندی از یک وزارتخانه بر مقبولیت کابینه دولت و حزب و ... می افزاید. یک مدیر و وزیر که خوب و قوی باشد حتی اگر از حزب مخالف باشد چه اشکال دارد در کابینه وجود داشته باشد. کابینه ای موفقتر است که در تعامل با بقیه قوا و رهبری باشد. لذا مشورت خواهی از نخبگان جناح ها برای انتخاب کابینه به نفع دولت و ملت است بشرطیکه تعصبات جناحی را در تصمیم گیری هایشان لحاظ نکنند و بیشتر بفکر کار و تلاش و موفقیت مردم و نظام باشد تعهد و تخصص و وفای به عهد تلاش حداکثری برای رفاه و معیشت مردم توام با هم عالیست